Семейные льготы
Семейные льготы — это юридические права и финансовая помощь семьям, предоставляемые государством. Например, семьи получают родительское пособие или пособие по уходу за ребенком. Если вы зарабатываете очень мало, вы также можете получать доплату за ребенка.
Когда рождается первый ребенок, родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. Это означает, что они могут не ходить на работу, а заботиться о ребенке. В течение этого времени они не получают зарплату (но могут получать родительское пособие под названием Elterngeld или ElterngeldPlus), но при этом они имеют право вернуться на свою старую работу после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Детское пособие
В Германии, помимо граждан Германии, следующие лица имеют право на получение детского пособия:
- Лица из ЕС и ЕЭЗ (Европейская экономическая зона)
- Граждане государств, с которыми существует действительный договор (Турция, Босния и Герцеговина, Сербия, Черногория, Косово, Алжир, Марокко, Тунис)
Кроме того, люди, обладающие следующими видами на жительство, имеют право на получение детского пособия:
- Постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis)
- Постоянный вид на жительство в стране ЕС
- Голубая карта ЕС
- Вид на жительство с разрешением на работу (пожалуйста, обратите внимание на приведенные ниже исключения)
Лица, у которых есть следующее, не имеют права на получение пособия:
- Вид на жительство для учебы
- Вид на жительство для производственной практики
- Временный вид на жительство (Aufenthaltsgestattung)
- Право на кратковременное ограниченное пребывание в стране (Duldung)
Вы также можете получить консультацию в чате или в офисе MBE (Migrationsberatung [иммиграционное консультирование]). Семейные консультационные агентства могут также предоставлять информацию о детском пособии.
Внешние ссылки
Информация о детском пособии для лиц без немецкого гражданства
Информация о детском пособии для лиц без немецкого гражданства
Размер детского пособия зависит от количества детей. Суммы в настоящее время:
- 194 евро в месяц для первого и второго ребенка
- 200 евро в месяц для третьего ребенка
-
225 евро в месяц для четвертого и каждого последующего ребенка
Детское пособие выплачивается независимо от вашего дохода. Однако если вы получаете другие социальные пособия, такие как ALG II («Hartz IV»), детское пособие считается «доходом».
Детское пособие выплачивается лицу, которое выполняет уход за ребенком. Если ребенок живет с обоими родителями, они могут самостоятельно принять решение о том, кто получает детское пособие. Детское пособие за ребенка выплачивается только один раз.
Детское пособие выплачивается службами семейных льгот агентств по трудоустройству (Agenturen für Arbeit).
Детское пособие выплачивается за всех детей в возрасте до 18 лет, то есть пока им не исполнится 18 лет.
Детское пособие выплачивается за детей в возрасте до 20 лет, если их родители ищут работу.
Детское пособие выплачивается за детей в возрасте до 25 лет, если они стажируются на рабочем месте.
Внешние ссылки
Следует подать заявку на получение детского пособия в службу семейных льгот местного Федерального агентства занятости (Bundesagentur für Arbeit).
Заявка состоит из двух форм:
- Заявка на получение детского пособия (Kindergeldantrag) и
- приложение о ребенке (Anlage Kind)
Вы можете записаться и лично получить эти бланки в службе семейных льгот агентства по трудоустройству или скачать их в Интернете, распечатать и отправить в службу семейных льгот.
Внешние ссылки
Доплата за ребенка
Если вы зарабатываете очень мало, вы можете получать доплату за ребенка в дополнение к детскому пособию. Доплата зависит от вашего дохода. Вы можете получить максимум 292 евро в месяц.
Служба семейных льгот Федерального агентства занятости несет ответственность за обработку заявок и выплату доплаты за детей.
Вы также можете получить консультацию в чате или в офисе MBE (Migrationsberatung [иммиграционное консультирование]). Семейные консультационные агентства могут также предоставлять информацию о доплате за детей.
Внешние ссылки
Льготы для обучения и занятости
Родители, получающие низкий доход, могут получать пособие для обучения и занятости своих детей. Это включает, например, деньги на школьные учебники, участие в школьных поездках и членство в спортивных клубах. Заявку на эти льготы можно отправить в местный центр занятости
Внешние ссылки
Родительское пособие (Elterngeld и Elterngeld Plus)
Если родитель остается дома после рождения ребенка для ухода за ребенком, родительское пособие помогает компенсировать потерянный доход. Размер родительского пособия основывается на ежемесячной чистой прибыли родителя, осуществляющего уход за ребенком, получаемой в Германии до рождения ребенка. Эта форма родительского пособия известна как базовое пособие или Basiselterngeld.
Если оба родителя хотели бы остаться дома на время, чтобы заботиться о ребенке, они могут подать заявку на родительское пособие «плюс», или ElterngeldPlus.
Вы также можете получить консультацию в чате или в офисе MBE (Migrationsberatung [иммиграционное консультирование]). Семейные консультационные агентства могут также предоставлять информацию об обоих формах родительского пособия.
Чтобы получить родительское пособие, вы должны соответствовать следующим условиям:
- У вас есть постоянный вид на жительство (Niederlassungserlaubnis), разрешение на постоянное проживание в стране ЕС или другой вид на жительство, который предполагает трудоустройство
- Вы самостоятельно заботитесь и воспитываете своего ребенка после рождения
- Вы живете с ребенком в одном доме
- Вы работаете не более 32 часов в неделю (только для ElterngeldPlus)
Лица с временным видом на жительство (Aufenthaltsgestattung) или правом на кратковременное ограниченное пребывание в стране (Duldung) не имеют права на родительское пособие (Elterngeld или ElterngeldPlus).
Размер родительского пособия составляет не менее 300 евро в месяц и не более 1800 евро в месяц. Сумма рассчитывается, исходя из чистой прибыли, которую вы получали до рождения ребенка. Если чистый доход составляет:
- 1240 евро или более, вы получаете родительское пособие в размере 65 %
1200 - 1240 евро, вы получаете родительское пособие в размере 66 %
1000 - 1200 евро, вы получаете родительское пособие в размере 67 %
- В случае, когда доход составляет менее 1000 евро в месяц, сумма увеличивается поэтапно до 100 %.
Если вы не получали никакого дохода, вы имеете право на получение минимального платежа в размере 300 евро.
Размер родительского пособия «плюс» составляет не менее 150 евро в месяц и не более 900 евро в месяц.
Семьи с несколькими маленькими детьми получают дополнительный бонус или надбавку за несколько детей.
Родители могут получать родительское пособие (Elterngeld) в течение 14 месяцев, а ElterngeldPlus — в течение более длительного периода. Родительское пособие выплачивается за ребенка ежемесячно. Родители могут самостоятельно решить, кто и на сколько останется дома. Один родитель может получать пособие в течение не менее двух и не более двенадцати месяцев.
Родители, проживающие отдельно, могут также получать родительское пособие. Родители, проживающие отдельно, могут получать родительское пособие в течение 14 месяцев.
Заявку на родительское пособие следует подавать в письменной форме. Для этого в каждом регионе есть офисы по вопросам выплаты родительского пособия (Elterngeldstellen).
Внешние ссылки
Информация о родительском пособии (Elterngeld и ElterngeldPlus)
Калькулятор родительского пособия
Бланки заявок для получения родительского пособия/плюс
Бланки заявок для получения родительского пособия/плюс
Отпуск по уходу за ребёнком
Как сотрудник вы имеете право на 36 месяцев отпуска по уходу за ребенком. В течение этого времени вы не работаете, а только заботитесь о своем ребенке. Вы сохраняете должность в течение этого времени, и ваш работодатель не может вас уволить. Во время отпуска по уходу за ребенком вы не получаете зарплату, но получаете пособие по уходу за ребенком и другие льготы.
Матери и отцы могут брать отпуск по уходу за ребенком отдельно или вместе. Они также могут разделить месяцы, в течение которых будет выплачиваться пособие, между собой. Важно использовать 12 из 36 месяцев до третьего дня рождения ребенка. Оставшиеся 24 месяца можно использовать до восьмого дня рождения ребенка.
Бабушки и дедушки также могут взять отпуск по уходу за ребенком, если один из родителей является несовершеннолетним или получает образование, и на момент начала образования он не достиг совершеннолетия. Бабушки и дедушки имеют право на отпуск по уходу за ребенком, если ни мать, ни отец не берут такой отпуск.
Заявку на отпуск по уходу за ребенком следует подать до третьего дня рождения ребенка вашему работодателю не позднее, чем за семь недель до начала отпуска по уходу за ребенком.
Если вы хотели бы взять отпуск по уходу за ребенком между третьим и восьмым днями рождения ребенка, следует запросить его за 13 недель до начала отпуска по уходу за ребенком.
Во время вашего отпуска по уходу за ребенком вас не имеют права уволить. По окончании вашего отпуска по уходу за ребенком вы вернетесь на свою работу. При определенных обстоятельствах ваш работодатель может также предложить вам сопоставимую должность. Это допустимо только в том случае, если такая сопоставимая должность не будет ниже в иерархии.
Темы
Тут Вы получите консультацию и поддержку
Консультация по вопросам
миграции на местах
С помощью BAMF-NavI Вы можете найти консультационные центры по месту Вашего пребывания:
Онлайн-консультации по
вопросам миграции
Бесплатно, надёжно и профессионально.
Проконсультируйтесь онлайн.
