Вагітність

Щойно вагітність підтверджується, мати і дитина користуються особливим захистом відповідно до Закону про охорону материнства в Німеччині (нім. Mutterschutzgesetz). Цей закон захищає, наприклад, від:

• загроз для здоров'я
• перевантажень на робочому місці
• фінансових збитків
• припинення трудових відносин під час вагітності та після пологів

З цієї причини матері не дозволяється працювати за шість тижнів до пологів і протягом восьми тижнів після пологів. Цей період німецькою мовою називається Mutterschutz. Він продовжується у разі багатоплідності або передчасних пологів. Існує юридична заборона на роботу, з якої не можна робити жодних винятків, навіть якщо у Ви почуваєтесь дуже добре.

Протягом цього часу Ви отримуватимете не зарплату від роботодавця, а допомогу з вагітності та пологів (нім. Mutterschaftsgeld) від Вашої медицинської страхової компанії.

Ні, Ви захищені від звільнення під час вагітності та протягом чотирьох місяців після пологів (у разі викидня - до 12-го тижня вагітності).

Звільнення до або після пологів можливе лише у виняткових випадках, якщо є особливі причини. Якщо Ви отримуєте таке звільнення, важливо якнайшвидше звернутися за консультацією, щоб вжити можливих заходів проти нього.

У цьому випадку зверніться до консультаційного центру з питань вагітності або до юриста за Вашим вибором.

Вам дозволяється годувати дитину грудьми під час роботи протягом перших дванадцяти місяців після народження. Вам не можуть це заборонити. Вам можна відвідувати лікаря в робочий час лише у тих випадках, якщо обстеження неможливе в інший час. Недопрацьований час не потрібно відпрацьовувати ні до, ні після відвідування лікаря. Його також можуть не утримувати з Вашої зарплати.

Оскільки Вам заборонено працювати і до, і після пологів, Ви не отримаєте зарплату від свого роботодавця. Натомість Ви отримуватимете допомогу з вагітності та пологів від Вашої медицинської страхової компанії. Тому Ви повинні вчасно подати відповідну заяву до своєї медичної страхової компанії.

Weiterführende Links

Informationen zum Mutterschaftsgeld

Antrag Mutterschaftsgeld

Вагітні жінки, які отримують соціальну допомогу, також можуть претендувати на спеціальні пільги в натуральній та грошовій формі. З 13-го тижня вагітності до пологів Ви маєте право на надбавку в розмірі 17% від відповідної стандартної ставки (нім. Regelsatz).

Крім того, Вас можуть забезпечити необхідним початковим одягом і житлом для вагітності та пологів. Ці одноразові допомоги також доступні для потребуючих, які не мають права на соціальну допомогу. При цьому важливо, щоб заява на надання пільг була подана перед покупкою. Відповідальним є центр зайнятості (нім. Jobcenter) або служба соціального захисту (нім. Sozialamt).

Крім того, можна подати заявку на отримання допомоги від Федерального фонду матері та дитини (нім. Bundesstiftung Mutter und Kind).

Більше інформації можна знайти тут.

Жінки, які мають питання або стикаються з проблемами щодо планування сім'ї та вагітності, не є одинокими. Консультаційні центри з питань вагітності (нім. Schwangerschaftsberatungsstellen) надають інформацію та консультації безкоштовно та, якщо потрібно, анонімно, щодо всіх питань та проблем, пов’язаних із вагітністю.

Співробітники цих консультаційних центрів надають інформацію, серед іншого, про:

• пільги сімʼям (базову та розширену фінансову допомогу батькам, допомогу з вагітності та пологів)
• матеріальну допомогу вагітним жінкам (грошову та натуральну допомогу)
• соціальну допомогу вагітним жінкам (наприклад, пошук квартири, роботи чи місця навчання)
• трудове право та захист материнства
• профілактичні огляди
• витрати на пологи
• і багато іншого

Загалом, аборти заборонені законодавством Німеччини. Однак існують наступні винятки, в яких за аборт не передбачено покарання:

• вагітність становить ризик для здоров'я матері або
• вагітність є результатом кримінального злочину або
• аборт проводиться після консультації та протягом перших 12 тижнів вагітності.